Category

来自公共机构的好消息是,新系统将统一实施。没有必要羡慕公务员

文/小哈谈教育

铁饭碗是大学生追求的目标,事业单位就是其中之一。

事业单位的竞争虽然也很激烈,但和公务员比起来还是小巫见大巫,要知道公务员的待遇可是要比事业单位好太多,虽然上岸的难度更大,但也更值得大学生努力拼一把。

单说铁饭碗的稳定性这一项上面,公务员就比事业单位更为稳定,公务员的薪资和福利待遇更是所有铁饭碗单位当中等级最高的。

也是众多铁饭碗的看齐标准。这些也都是大家知道的事业单位和公务员的区别,但大家不知道的区别其实还有很多。

事业单位和公务员差距很大,很多人都不知道

虽然都是铁饭碗,但事业单位和公务员之间的差距其实还是很大的,不只是收入和薪资待遇上面的差距。就像岗位上,公务员的岗位几乎都是难以替代的,更不会被取缔。

可事业单位的岗位却不是这样,事业单位的很多岗位都会面临随时被取缔,甚至变成智能模式。也就是说,事业单位的很多岗位可替代性非常高。

展开全文

这就让这类岗位的铁饭碗不是很稳定,在事业单位改革的过程中,很容易失去铁饭碗。再加上当地经济的影响以及行业的不景气事业单位的工资也会随之受到影响

因此,事业单位虽然也是铁饭碗,但和公务员相比还是有很大的差距。可凡事有一弊就会有一利,事业单位在改革的过程中,也传来了好消息。

事业单位传来喜讯,或将统一实行新制度

事业单位在不断的改革,这点大家都知道,因为有不少的岗位失去了铁饭碗,也有不少的岗位升级成为了公务员。但这些只是改革的一个小方面,在改革的过程中。

事业单位将要实行新制度职务和职级并轨就是其中之一。职级并轨最早出现在公务员当中,也就是说职级和待遇挂钩,只要具备相应的能力就可以不断地提升职级。

以此来提高薪资待遇。事业单位在改革之后也将实行职级并轨的方式,未来将在全国推行。现在已经有不少的地区率先落实了交通补助,这原本是公务员独有的。

按劳取酬也是将要实行的新政策之一。事业单位和公务员一样,基本上都是固定的工资,也就是常说的“死工资”。为了提高工作效率以及吸引大学生报考。

新制度将实行按劳动获得报酬的政策。也即是说,干得多拿得越多,而不再是按照级别的高低只能拿固定的工资,更可以避免混日子的情况出现。

在这些新制度的基础上还完善了晋升和奖金制度,也就是不再是固定的模式。事业单位的晋升也是参照了公务员的晋升标准,让员工升职不再是难事,不用苦熬年头。

而是凭借实力说话。并且还放宽了奖金制度,几乎所有岗位的绩效奖金都有所增加。这一举动大大地增加了大学生报考的概率。

事业单位的新制度也让事业单位的在职人员不用再羡慕公务员了,更可以大大地增加大学生报考的概率,上岸的机会也会更大,在促进大学生就业的同时,还能更好的促进经济的发展。

事业单位不断的改革,利好政策不断地出台,大学生要把握住机会

事业单位的改革不断地在往好的方向发展,利好的政策也是越来越多,这就给就业难的大学生增加了很多就业机会。

但需要注意的是,事业单位的门槛虽然不是很高,可想要上岸也得满足相应的条件。像学历(最好是本科学历,专科学历可选择的岗位十分有限)、英语水平、相关专业;

应届生身份等都是大学生需要满足的条件。尤其是专业上更需要注意,铁饭碗单位对于专业的匹配度是很高的,不符合专业的要求,肯定是没有机会的。

特别是现在很多的事业单位招聘还都是网上报名的方式,条件不符合直接就被淘汰了,要特别注意。英语水平也是必看的一项。

除此之外,如果大学生是党员身份,报考事业单位会更容易上岸。因为事业单位很重视党员身份,能选择的岗位更多,竞争会小很多,上岸也就更容易。

结语

事业单位在不断的改革,好消息也在不断的传来,大学生就业的机会也在不断的加大。但利好的政策多,竞争也就会更大,因此,大学生还是不能松懈,要不断的提升自身的优势,才能更好的抓住机会,顺利的实现就业,端上铁饭碗。

如果是你,在事业单位改革之后,你会选择事业单位还是公务员?欢迎在下方留言评论。

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。

此站点使用Akismet来减少垃圾评论。了解我们如何处理您的评论数据