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教师的工资不低于公务员。公务员深受委屈。坦率地说,这是不公平的

文/小哈谈教育

教师薪资不低于公务员,大部分地区也已经实现了。

教师薪资不低于公务员,对于教师们而言这是值得高兴的,毕竟没有什么比涨工资更值得开心了,可同样作为铁饭碗风向标的公务员以及其他的铁饭碗就不高兴了。

甚至可以说除了教师们之外,大部分人都不高兴,尤其是公务员本身更加委屈,更直言这并不公平。至于为什么会这样?一起看看就知道了。

教师薪资不低于公务员,为何公务员深感委屈,更感到不公平

站在公务员的角度上觉得委屈和不公平是完全可以理解的,站在旁观者的角度上也一样替公务员不值。要知道公务员上岸多难,竞争多积累,比事业编的教师容易多了。

工作内容就更是没有可比性,公务员的压力特别大,也是最辛苦的岗位,有的岗位还需要上山下乡,完全地为人民服务,薪资待遇最好也是理所应当。

反观教师,每天工作的地方就是三尺讲台,虽然也很辛苦,但和公务员比起来真的不算什么,压力也没有那么大,更不用说上山下乡。

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可随着教育的不断发展,人们对于教育的过度重视,反而让一部分教师失去了师德,导致教师的口碑直线下降,如今却要提高教师的薪资。

难免让人觉得教师配不上这样高的收入。也因此公务员感到委屈和不公平也是情理之中。就连网友们也是直言:教师的工资太高了,不能再涨了。

教师的工资不低于公务员,这不公平?你怎么看?

站在我个人的角度上,我认为公务员的工资高是合理的,毕竟岗位十分的辛苦,而部分教师也很辛苦,也算对得起教师的这个称号。

因此,对于这些辛勤的园丁,教师的工资不低于公务员,我认为是合理的。反观那些师德不正,有偿补课以及暗示家长送礼,不在一线教书的教师,如果收入都和公务员差不多。

那才是真的不公平,反而会让一直辛苦任教的教师失去教学的动力,从而影响到学生的前途和发展。而教师的工资的上涨,也让不少的毕业生盯上了教师这个岗位。

但随着双减政策的落地以及《教师法》修订草案的公布,对于教师的准入门槛进行了限制和提升,未来想要成为老师也不是那么容易。在一定程度上也是保证了教师队伍的师德,对于学生而言也是有一定助益的。

《教师法》修订草案的公布,对于成为老师带来的影响,想当老师要清楚

教师法修订草案的公布,提高了教师的门槛,虽然还没有具体的落实,但相信应该也不会太远。《教师法》中将任教小学教师的学历提升至本科

这就让很多的专科生失去了成为教师的机会。虽然可以成为职高或者技校的教师,但和小学的教师完全不是一个等级的,收入上也有很大的差距。

再者就是限制了考教师资格证的考生的专业,师范类专业可以报考。也就是说,在教师法修订草案正式落地之后,非师范生不能再当老师了

这相当于阻碍了很多毕业生转行就业的道路,就连特岗教师这样的岗位可能都没有机会了。因此,有不少的考生会趁着没有落实之前考教师资格证。

但其实,落实之后和现在并没有什么太大的区别,教师行业本身就很看重学历,家长都希望教自己孩子的是一个高学历的老师,而不是一个大专生。

大专生或者是普本生本身就不值得信任,换做你是家长也是这样想。所以,就算是现在专科生想要当老师一样很难,本科生也不例外。再者,考生要知道的是。

想要当老师或者是报考师范类专业,最好看看自己的分数,教育改革之后,师范类行业有了很大的变动,就业上也有了不小的影响。这就表示高分数段的学生更适合当老师。

而普通本科的学生,想要顺利地就业,最好选择特岗教师或者三支一扶一类,毕竟门槛比较低更容易上岸。改革之前还可以去各大培训机构,但双减之后这些培训机构也消失得差不多了,就业上就更增加了难度。

结语

教师薪资不低于公务员,虽然对于公务员而言并不是很公平,但也要看教师的群体,如果是认真负责的教师那么就是公平的。

如果是退居幕后等退休的以及德行不够的教师那就是不公平的。但不管是否公平,教师工资不低于公务员都是事实,未来甚至可能会超越公务员。因此,想要当老师的还需更加努力才可以。

教师工资不低于公务员,你觉得公平吗?欢迎在下方留言评论。

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