“浙江公务员降薪”的话题在网上讨论度很高，从下面截图中可以看到，浙江本地公务员都在呼吁大众关注浙江公务员降薪的问题，但是大众觉得他们有些妄自菲薄的意思。

据当地公务员讲述：浙江公务员减薪25%左右，意味着每年要收入少5万。

笔者数学不好，按照比例来算，也就意味着原本浙江公务员的年薪在20万+，减掉25%年薪还在15万+以上，这是多少人可望不可及的薪资。

有人会疑问，再说教师薪资为何会扯到公务员身上，那是因为在浙江公务员和老师薪资是持平的，初中高中老师比公务员只多不少。

每年20万+的年薪又怎么会在乎微薄的年终奖呢？

各地教师真实工资呈现两极分化趋势

★以浙江、江苏、深圳为首年薪在15万+

上面我们说了浙江老师的工资，年薪至少在15万以上，而这个薪资在余杭区和深圳面前简直是小巫见大巫了。

余杭区是出名的工资高，让清北高材生趋之若鹜，挤破头地考余杭区公务员和老师，那么余杭区的教师工资究竟有多高呢？

下面是余杭区一公办幼儿园老师的工资单，基本工资2927元，各类奖加起来12.7万，再加上一些补贴，年薪直逼30万，这还仅仅是一个幼儿园老师的薪酬，初中、高中老师肯定会更高。

同样受清北高材生欢迎的就是深圳中学，2021年招的老师都是国内外名校的博士生，有人会质疑清北博士生去初中当老师，这不是大材小用吗？但当你看过深圳市老师的工资单时就不会这么认为了。

深圳老师工资单曝光，税后基本工资就11000元，加上各类补贴奖金，年薪也在30万以上，就光是临泉县老师心心念念的年终奖就10万起步，太让人羡慕了。

★西北乡镇教师工资3500左右

看过浙江、余杭区、深圳老师的工资，你以为所有老师都这么高，那你就错了。

一位乡镇初中老师晒出自己的工资条，明晃晃得“2725.5元”非常讽刺，这位老师所谓的地区可能薪资确实很低，亦或者这个老师的没有考下职称，2700元并非乡镇教师的人均工资。

“3500元”是乡镇教师最真实的平均工资，虽然比2700要高很多，但是在年薪30万面前也像个笑话。

大众主张“教师工资全国统一”，可行性高吗？

随着全国各地教师工资两极分化的情况越来越严重，有人提出：“教师、公务员全国统一薪酬”的方案，也就是说无论什么地区哪个学校的老师，发放薪酬的标准都是统一的，此提案一出也收获大批网友的支持。

但是笔者认为这个方案的可行性并不高。

首先，地区不同，经济发展不同，财政情况不同，消费水平也不同，深圳浙江老师工资高，物价也高，如果降低则无法支撑基本生活。

其次，不同等级的老师，工作强度和教学压力也不同，如果统一薪酬，对于压力大，工作量大的老师来说是不公平的。

最后，虽然全国统一薪酬难度大，但是提高乡镇教师工资待遇，还是迫在眉睫的，这样才能吸引更多年轻人来农村教学，发展教育事业，不至于城市和乡村教学发展差距太大。

话题讨论：

你支持全国各地老师统一薪酬吗？

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