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教师职位将进行新的调整,绩效工资可能会重新分配,这将直接惠及三类教师

文/小哈谈教育

教师这份职业一直是备受欢迎的,也是竞争比较激烈的。之所以大家都非常的看好教师这个岗位,和教师的铁饭碗以及工作性质有直接的关系。

教师的工作是三尺讲台,虽然也很辛苦,但和其他的行业工作相比,教师的工作还是比较轻松的,工作的环境更是简单,不需要耗费过多的脑力思考与工作无关的事情。

在享受高收入的同时,还享受超长的假期,这是任何一个职业都无法比拟的。正因为如此,教师的岗位一直都竞争激烈,即便是在双减的影响下,想要成为教师难度也明显地增大。

可想要成为老师的学生们却依然不少。此外,教师的收入也是争议的焦点,虽然没有离谱的高收入,却也是高于很多行业,这也是教师岗位竞争激烈的原因之一。

而教育改革之后,教师的岗位也有了新的调整,尤其是收入上面有很大的变化,对于想要成为老师的学生们有必要清楚和了解。

教师岗位迎来新调整,绩效工资或将重新分配

大家都知道教师的收入很高,可大家不知道的是,教师的收入并没有想象的那么高。教师的收入取决于很多的因素,教龄、职称、级别、地区等都是影响因素。

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就连涨工资也是有先来后到的,也有个别的地区存在拖欠老师工资的情况,以及教师的收入不能满足生活所需的情况。但这些教师依然在教师的岗位上勤勤恳恳的工作。

可时间长了难免会失去信心,毕竟老师也是人,也有家庭也需要生活。如果一个职业连基本的生活都不能满足的话,这份工作也就失去了意义。

为了不让更多的老师流失,也为了鼓励老师继续努力教学,教育改革之后,对于教师的岗位也进行了调整。那就是调整教师的绩效工资,进行重新分配

目前已经有多个省份相继发布了提高教师待遇的消息太原市则是通过各种政策逐步落实教师的补助和补贴,逐步地提高教师的薪资待遇。并将现有的绩效工资提高20%

如果是乡村教师每人每月还有不低于1000元的补贴济南市则是从去年就开始对教师的绩效工资进行重新分配。

在保证教师的收入不低于公务员的标准的前提下,将老师的奖励性的绩效占比达到60%。也就是说,教师岗位重新调整之后,绩效工资将会重新分配。

不再是所有的老师一视同仁,而是那些辛苦在教学的老师能分到更多。一方面解决了老师的问题,一方面还促进了教师教学的积极性。

教师岗位调整绩效工资分配比例,3类教师直接受益

教师绩效工资重新分配之后,有3类教师将会收获更多,也就是工资收入将会大幅度的提升。大家都能想到的就是乡村教师

在教育改革之后,各地区的政策普遍都向乡村教师倾斜,因此,乡村教师的收入会直线上升。再者就是班主任老师和一线老师

这些老师一直都在一线辛苦的教学,可收入上却很不对等,有些不在教书的老师收入都比他们多。而实行绩效分配工资之后,一线上课的老师的收入会明显地增加。

而不上课的教师则会相应地减少。这也是在提高教师教学的积极性,同时也是提醒想要报考师范类专业的学子们,想要成为老师需要更加的努力才可以。

老师的岗位虽好,却不适合所有学生

老师的岗位是非常好的,可并不是所有的学生都适合报考,因为教师岗位也有自己的要求。教育改革之后,对于教师岗位的管理更加的严格。

如果只是想上岸之后就退居幕后的学生,那么还是不要报考师范类专业了。再者,受到双减以及教育改革的影响,2022年高考师范类专业的录取分数还有可能升高

今年就升高不少,未来师范类专业会更加的难考。因此,高中生平时成绩不高的学生或者是达不到一本分数线的学生,都不适合报考师范类专业。就算是考上了以后就业也会很难。因为教师行业很看重学历。

结语

教师岗位的调整,对于教师内部以及想要考编的学生而言都是一件好事。因为按照绩效分配工资,意味着教师的岗位以后就是按劳分配,在一线教书的教师就能获得更高的收入。

未来想要评职称等也会更有优势。如果是乡村教师,优势或将会更大。因此,师范类专业的学生不妨考虑乡村教师这个就业方向。

教师岗位调整,按照绩效工资重新分配,你支持吗?如果是你,你会选择当老师吗?欢迎在下方留言评论。

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