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多个岗位明确“涨工资”,医生和科研人员均上榜,老师有份吗?

文/小哈谈教育

涨工资是所有人都非常期盼和高兴的事情,铁饭碗岗位也不例外。

涨工资不仅仅意味着收入变多,更多的是对个人的肯定,这也是每一个参加工作的人的努力方向。铁饭碗类的工作人员也不例外。

一直以来,普通人涨工资都不会引起太多的争议,可一部分铁饭碗类的岗位涨工资争议却非常大,就比如教师涨工资。之所以教师涨工资会有这样大的争议。

和教师本身的工作性质以及部分老师私下补课有直接的影响,当然也有一部分是因为嫉妒心理在作祟。

而随着国家的不断发展和进步,事业单位以及铁饭碗单位的不断改革,有多个岗位明确涨工资,也算是对岗位的认可。相信有很多人都会好奇,具体都是哪些岗位涨工资了呢?

多个岗位明确“涨工资”,医生和科研人员纷纷上榜

首先就是医护人员的岗位涨工资。因为受到“特殊事件”的影响,医护人员一直奋斗在第一线,保卫着人民群众的安全。他们不顾自身的安危,就凭借这份精神,也值得嘉奖。

因此,给医护人员涨工资也是情理之中,更是理所当然。其次是科研人员涨工资。科研人员平时与人们接触的并不多,却为国家、为社会创造了很多的奇迹,工作不比医护人员轻松。

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可工资却并不是很高,因此给科研人员涨工资也是鼓励他们继续为祖国奉献,也是避免流失很多的人才。毕竟科学家也是需要养家的,也要有自己的生活。

最后是部分岗位的事业编人员。也就是能获得车补的事业编人员,也算是变相的涨工资了。虽然只有500元,却也能解决不少的问题。

看到医护人员和科研人员等纷纷涨工资,老师们坐不住了,同样辛苦教学的还有老师,那么,老师也能涨工资吗?

多个岗位“涨工资”,老师有份吗?

关于老师是否也能涨工资,答案是肯定的,甚至可以说,老师涨工资已经实施了。前有教师的工资不低于公务员的水平,后有教师绩效工资并向部分老师倾斜。

而双减之后,学校实行5+2课后延迟服务,并给予老师一定的补助,这也算是变相的给老师涨工资了。此外,关于教育改革之后,对于老师的变动也有了很多的利好政策

这也是变相的给老师涨工资了。所以,老师当然有份涨工资的。面对教师、医护人员、部分事业编岗位以及科研人员等纷纷涨工资,更是促进了学生想要进入体制内的想法

因为私企想要涨工资确实很难,但铁饭碗却是国家统一调整,稳定的同时,薪资还能不断地提升。可新的问题又出现了。

铁饭碗类的岗位竞争普遍都比较大,想要成功上岸并不是那么容易。但其实只要选对了岗位,想要进入体制内,并没有想象中的那么容易。

还有“这些”铁饭碗岗位值得选择,薪资待遇也不差

在众多的铁饭碗岗位中,报考公务员的人数是最多的,竞争也是最激烈的,但公务员岗位当中的应届生岗位、党员可报考的岗位以及乡镇公务员岗位等都是竞争力度比较小的。

也是很容易上岸的。接下来就是事业单位,竞争力度也不小,但事业单位的殡仪馆、财政局、民政局以及税务局等岗位,每年招录的岗位、人数以及专业都比较多。

相对也就更容易上岸。这些岗位一般不会受到事业单位改革的影响,最主要的是薪资待遇也相对比较高。最后则是国企的部分岗位。

中国烟草、国家电网以及中储粮、铁路局等国企单位都是最容易实现铁饭碗梦想的,这些国企单位也是薪资待遇最高的,未来的发展更是不错。

同时国企单位还是大学毕业生最容易进入体制内的方式。除了以上的这些之外,还有一类铁饭碗值得选择,就是军队文职或者是参军入伍考士官学校或者军校,同样也能拿到铁饭碗。

就是这类岗位难度比较大,比公务员的难度还要大,不仅需要政审、体检还要看学生的身体素质等,但未来的发展却是最好的,薪资待遇也是最高的。

结语

铁饭碗的多个岗位明确涨工资,目前教师和部分事业单位岗位已经得到了落实,其他的岗位也在落实当中。至于涨多少,怎么涨就要看当地的政策了。

但不管涨多少,都能解决不少的问题,都能减轻一部分的经济压力。不得不说,这些岗位的工作人员以及准备考这些岗位的考生们,有福气了。

医护人员、教师、科研人员、部分事业编岗位涨工资,你支持哪一个?欢迎在下方留言评论。

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