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毕业后,这位全国人大法学专业的学生申请了一份工作,但被拒绝了5000英镑的月薪。学生:这太多了吗?

转眼又快到了大学生毕业找工作的时候了,很多毕业生整天忙着投简历,想要找到专业对口的工作,但是谈何容易。大学生就业市场竞争激烈已成现实,很多同学都难找到好工作。

有的同学认为自己是名校毕业生,应该在就业市场上占据优势,甚至是用人单位抢着要的人才,但现实真的是这样的吗?

网传一位人大法学专业的学生毕业找工作,提出了月薪5000,还管吃住的要求,工作地点在青岛,结果却遭到了用人单位的拒绝。

而后甚至遭到了私企老板的嘲讽,老板发朋友圈吐槽并配文称:“现在的大学生真不知道自己几斤几两。”

学生知道后感到非常委屈,不禁向网友发问到:“这个要求过分吗?”这件事情很快便引起了网友们的广泛探讨。

网友对此看法

大家的关注点也各不相同,有人关注点在求职提出来的要求上,有人关注点在老板上,还有人关注点在法学专业的就业前景上。

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但是不管怎么样,大家都对这位老板的行为表示不耻,虽然他们可以不认可学生的学历,但却没什么必要嘲讽一个刚毕业的大学生,甚至还在朋友圈说自己要“笑吐了”。

这样的做法实在有违一个企业老板该有的行为,虽然学生的求职意向可能并不符合公司标准,但对人起码的尊重还是要有的,所以大家都觉得这位老板的做法有点过了。

或许每个人对这件事的看法和态度都不太一样,那我们接下来就认真分析一下这件事情,也为其他大学毕业生就业求职提供指导。

个人分析

在社会上一直流传着学历贬值等说法,认为现在即便是名校毕业生,他们的优势也大不如前了,随着毕业生数量增加,大家的能力越来越强,这一点不得不承认。

但是在社会上月薪5000并不能算是高薪,作为人大法学生,提出这个要求其实并不过分,如果没谈妥老板拒绝也是正常,毕竟刚毕业的新人工资向来不高。

而且老板当然希望成本越低越好,这也是为了公司利益发展的选择。但吐槽贬低他人,其实老板也在降低自己的素质。

其实,大学生找工作不仅和学校有关系,和专业也有很大关系,专业关乎着就业前景,并不是名校生一定就有优势。

目前来看,法学专业的学生要么去公司当法务,要么去做律师,再有比较好的就业方式就是考编制、考公务员。

这方面专业的就业需求大于岗位数量,想要获得高薪,相对应的能力方面也要很突出才可以,不然就业前景真的不是很乐观。

学生们在报考选专业的时候,最好也能仔细考虑清楚,看好未来五到十年内的专业领域发展如何,这样也对我们就业能有很大帮助。

那么根据这位同学的求职经历,大学生们在找工作需要注意哪些?

大家在就业前,应该对目标单位和岗位有一个具体的充分的了解,对面试很重要,不能盲目去和老板谈,有一个了解体现着对贵公司的尊重。

在已经得知公布的单位给的条件后,如果大家再想去争取,也要态度友好地讲清楚,慎重考虑。

其实,整件事情当中,虽然老板事后吐槽学生有些低素质,但是在面试过程中,作为一个求职者,应该也对自己有清楚的认知,对自身的能力和条件有一定了解。

讲清楚自己提岗位要求的优势,也好让用人单位衡量一下,学校的光环固然重要,但老板更想看到哪些是属于自己的优势。

大学生找工作既不能高看自己的能力,毕竟刚毕业缺乏经验,也不能看低自己,委屈就业,将来也不会踏实工作。

同学们都应该怀有好心态,就业过程曲折很正常,清楚自己的能力与优势,岗位包括薪资等和自己匹配才好。

最后总结

或许大多数同学毕业找工作的时间都很漫长,从而导致了一部分人出现心态急躁的情绪,但越是这样就越难找到合适的工作。

工作和我们都是双向选择的,学生不能只看自己喜欢的,其他的就不考虑,还是应该更全面一点地了解各行各业,再去进行选择或许就能轻松很多。

其实很多学生毕了业以后,所选择的工作都不是自己大学专业相关的,这一方面跟就业形势有关,另一方面也跟大学专业选择有关,同学们也最好在专业选择上多花点心思。

互动话题:

你们对这件事有什么看法?欢迎来和大家一起交流探讨吧。

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