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推迟退休引起了不满,“新提议”受到高度赞扬,教师和公务员纷纷表示同意

文/小哈谈教育

退休的问题每个人都会经历,也是关乎每个人的切身利益,退休时间的早晚更是直接和养老金挂钩。

时代在不断发展的同时,历经8年之久的延迟退休也终于落地了,虽然不是一下子延长5年的时间,可延迟退休已经是板上钉钉的事情,这也引起了大众的不满。

特别是那些还有几年就退休的人群,眼看着胜利在望,一下子又得继续坚持。就像马上要开工资的你,突然接到了通知要晚一周开工资,虽然金额没变,可晚几天就是让人们心里不舒服,延迟退休也是一样的道理。

更何况,即将到退休的人员,也不会差这2,3年的工资,更多的还是希望可以尽早地退休,毕竟身体的各方面机能都在下降,金钱和身体比起来,始终是身体更重要。

延迟退休引发不满,“新提案”备受好评

尽管人们对于延迟退休有很大的不满,甚至强烈反对,但延迟退休也是国家的一项政策,不会因为人们的反对和不满就不去执行。但也并不是都是坏消息,在确定延迟退休的同时。

国家部门也表示了,因为地区的不同以及行业的不同,延迟退休的政策也在不断地调整,并非是一刀切的状态。而伴随着延迟退休的落地和不满之声,一个新提案却格外的引发关注。

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这个新提案就是按照工龄退休,满30年工龄就可以申请提前退休。这一提案一出,瞬间获得了大众的支持,就连公务员和教师也是纷纷支持。

教师和公务员为啥支持工龄退休?

作为铁饭碗风向标的公务员支持工龄退休其实很好理解,就是工龄退休对公务员更有利,要知道公务员的工作是非常辛苦的,有的岗位还需要上山下乡,可以说是最辛苦的铁饭碗岗位,不然也不会薪资待遇这么高了。

最重要的是,公务员上岸非常困难,晋升难度也不小,这就导致很多在职的公务员到了退休的年龄可能还没有得到晋升,晋升就意味着升职加薪。

也就是说,到了退休的年级收入依旧很稳定,这不是大家所期望的。而工龄退休则没有这个问题了,工龄够了就可以直接退休了,也不用辛苦的工作和晋升了,还能空出很多的岗位促进大学生就业。

教师也是一样,虽然教师的收入现在和公务员基本上持平,但评职称是非常困难的,也就意味着升职加薪很困难,但如果是按照工龄提前退休,就不用辛苦的评职称了。

还能空出很多的岗位。并且退休的教师有偿补课也不会受到限制了,更不会因为有偿补课而弄丢了饭碗,增加收入的同时,压力也更小了。

总而言之,教师和公务员支持新提案工龄退休都是因为对各自有利。可对于工龄退休的新提案,并不是对所有人都有利。

新提案工龄退休对哪些人没有好处?你可能想不到

要说工龄退休的情况下最吃亏的,最没有好处的还要数高学历考编人员。因为高学历的人年龄上都不小了,最小也得30岁了,假设30岁就能顺利地进入体制内,工龄退休的条件。

退休的年龄也有60岁了,和延迟退休没有什么太大的区别。更何况大部分的毕业生30岁之前是进不到体制内的,相对而言,延迟退休对于高学历想考编制的这部分人群才是最有利的。

还有就是30岁之后才进入体制内的人群也是一样没有好处,这里需要注意的是,30岁之前是否有缴纳保险的记录。如果有,那么情况可能还好一些。

如果没有,那么延迟退休才是最有利的。另外,自由职业者其实也没有什么好处,包括缴纳五险和五险一金的人员,因为该赚钱还是需要赚钱,谈不上提前退休。

就算是可以提前退休,这部分人大部分也还是处在工作当中。所以,不管是延迟退休还是工龄退休,对于这部分人员而言就是开工资的时间早晚,并没有太大的影响。

结语

延迟退休的落地是很多人不愿意看到的,特别是80后,90后以及往后的人员基本上是无一幸免,都要经历延迟退休。若这部分人员如果有公务员(特殊工种,以及满足特殊的条件的)以及部分地区教师从业者,那么也是有机会提前退休的。

可满足提前退休的门槛也不低,上岸更不容易,背后付出的辛苦和努力,更是普通人做不到的。但从宏观上来看,还是工龄退休的新提案更符合大众的需求,优势也最大。

你支持工龄退休吗?欢迎在下方留言评论。

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