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事业单位的薪水真的很高吗?工作人员说了实话,网民们也不平静

文/小哈谈教育

事业编制的薪资高福利待遇好,工作更加稳定,备受毕业生的喜欢。可是,事业编制的待遇真的有想象的那样高吗?

众所周知,事业编制是体制内的一种,薪资待遇自然不会太差,甚至在大部分人眼中,事业编制的薪资都是非常高的,像教师和医生都是事业编制,薪资待遇也都不低。

体制内的其他岗位自然也不会太差。也因为薪资待遇好,事业编制也成了历年毕业生竞争的主要目标,像教师编制、医生等岗位竞争更是异常的激烈,更不容易上岸。

但事实上,事业编制的待遇真的有想象的那样高吗?一位在职人员也给出了答案,看到结果,网友们也是纷纷坐不住了。

事业编制待遇真的很高吗?在职人员说出实情,怎么和想得不一样?

这位在职人员是一个二线城市的事业编制人员,上岸也有3年左右,可每个月的工资也就在4000左右,加上保险以及其他的福利待遇等差不多在5000元左右。

这个收入在二线城市虽然不算低,可也绝对不算高,算是中等水平吧。而事业编制的薪资待遇普遍也就集中在3000到5000之间,根据地区的不同,级别的不同以及具体的岗位和职称等的不同,收入上会有所差距。

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像刚上岸的事业编制,工资就是在3500元左右,如果是有职称的话,薪资可能会高一些在5000元左右。如果是在三四线的小城市,一个月也就3000元。

因此,事业编制的待遇真的没有想象的那样高,甚至还很低。像一些偏远地区的事业编制,可能连3000元都不到。看到在职人员所说的事业编制的真实收入,很多网友纷纷表示不信。

毕竟和自己想象的收入差距太大。更何况体制内的待遇是出了名的好,即便是事业单位经常的改革,可也不可能是这样低的收入。

为啥会有事业编制待遇很高的错觉?原来大家都想错了

之所以人们对于事业编制待遇高的印象这样深,和体制内的待遇好有一定的关系。就像公务员的工资,事业编制的教师工资普遍都不是很低。这就给了人们印象,事业编制的薪资普遍都很高。

要知道,教师的工资已经不低于公务员水平了,并且官方也公布了教师的年收入不低于10万元。这样的印象一加深,就导致人们潜意识里的印象,事业编制的待遇非常的高。

可实际上却并不是这样。虽然事业编制的待遇是毕业生报考的主要原因之一,但不代表薪资低就不值得报考了,事业编制的隐藏优势还有不少,一样值得报考。

事业编制薪资低依旧值得报考,这些隐藏的优势更不能忽略

事业编制的薪资并没有想象的那样高,却依旧值得报考,因为在体制内,工作和收入就有了保证,虽然有变为合同制的可能,可有转为公务员的可能。

由于“特殊事件”的影响,导致很多人的房贷、车贷等断供,甚至连日常的生活都不能保证。而体制内的人员却不用担心这个问题,这就是事业编制值得报考最好的理由。

再者,事业编制的基本工资虽然不多,但福利待遇却非常的完善,什么节假日福利、高温补贴、车补、以及各种假期等都是体制外所没有的,这些福利加在一起没有1000也得有800。

这样看来收入上就又增加了一些。并且,随着工龄的增长,以及晋升,薪资待遇还会有进一步的提升,这些都证明了薪资会越来越高。最主要的是晋升比较明确,像一些私企基本没有晋升的机会。

又或者是升职不加薪,还有的是工作N年薪资一直没有改变,还有失业的风险。这样一对比,事业编制的隐藏优势就都显现出来了。除此之外,毕业生考事业编制还有一个最大的隐藏优势,就是对子女有利

现在大学生就业这样难,如果毕业生是事业编人员,那么子女以后在考编的时候也能给到很多的帮助,上岸更容易,而不是子女还要走自己的老路,慢慢摸索。

结语

关于事业编制的待遇是高还是低,其实争议还是很大的。像在北上广这样的城市,事业编制待遇再低,也比普通城市高了好几倍。

像偏远地区的事业编制,即便是再努力,级别再高,收入也永远不可能和北上广城市的事业编制工资一样高,这是地区经济带来的影响。所以,事业编制的待遇是高还是低关键还是看所在的城市。

今日讨论:在你看来,事业编制的待遇是高还是低?欢迎在下方留言评论。

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