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教师之春即将到来,教师职称评定也发生了新的变化。评价职称不再困难

文/小哈谈教育

教师评职称困难就像李白攀登蜀道一样困难,但随着教育的不断改革,教师评职称也在逐渐的变化,未来教师评职称也将变得越来越简单。

教师这份职业是备受社会大众喜爱的,即便是很多人对于教师的口碑很是不满,却并不影响人们对于教师这份职业的喜爱。

只因为教师的工作稳定,还有超长的带薪年假以及不断上涨的薪资就非常值得毕业生喜欢和选择。可教师评职称的难度也是有目共睹,那么,教师评职称究竟难在哪里呢?

教师评职称难在哪里?看看说的是你吗?

以往的教师评职称不仅有固定的标准还有很多额外的标准,因为名额有限,可符合评职称的教师太多,所以就只能不断的提升评职称的标准,以此来选择出最合适的教师,也是比较公平的方式。

而教师评职称还会根据教师的阶段不同,晋升的要求也不一样。以中小学教师为例,职称为一级、二级、三级和高级职称,每一级对应的要求和标准都不一样,都有难度。

晋升中级需要1—2篇省级教育类期刊的论文,而晋升高级则需要至少一篇国家级别教育期刊的论文。教师的级别越高,对应的要求也就越高,像高中和大学教师评职称的要求就会明显高于中小学教师。

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再者,教师评职称还存在不公平现象,比如校园行政领导一般是优先评职称,还有就是人际关系等也是重要的衡量因素,这点姚艳艳老师就是最好的例子。

这些综合的因素加在一起就导致教师评职称越来越困难,很多教师为了评职称,开始将精力远离教学,甚至在教师之间造成了不好的影响,甚至影响了教学的动力,最后直接受到影响的还是学生。

为了彻底地改变教师评职称困难的问题,也为了留住优秀的教师,更为了培养更多优秀的教师,在教育改革之后,对于教师评职称也进行了逐步的调整,教师们的春天来了。

教师职称评定有新变化,评职称不再是难事,教师们有福了

教育改革之后,对于教师行业的整顿还是比较大的,其中教师职称的评定就有了很大的变化,总体上都是处于降低评职称的标准和难度以及评职称不再受到过多的限制等。

比如,明确教师评职称不再受到岗位比例的限制,也就是可以通过不同的破格晋升路径,像学历、任职年限以及专业等作为突破口,但需要注意的是,至少需要满足在低一年级任职一年以上。

其次就是师德将成为新的评审标准。教师这个职业之所以口碑逐渐地下滑,就是因为个别教师的师德不合格,导致拉低了整体的教师口碑,因此,在改革之后,师德必然是主要的衡量标准。

而对于教师最头疼的论文的标准也被降低,不再是强制要求,更降低难度。这就意味着教师评职称将会变得越来越容易。

更为让教师们高兴的是,教育改革之后,已经有不少的地区陆续出台了教师评职称的新标准,普遍都是降低了难度,教师们真的是有福了!也有教师直言终于等到了。

教师评职称难度的降低,不代表学生都能成为教师

随着教育的不断改革,教师的门槛也在不断地增高,想要成为教师并没有那么容易。首先,不管是公立学校还是私立学校在招聘教师方面,都要求有相应的教师资格证书。

而考教师资格证书就是学生成为教师的一个必要条件。如果没有教师资格证书,那么公立和私立学校会将你拒之门外,事实上很多的校外补课机构也要求有教师资格证书。

因此,没有教师资格证书的同学想要成为在编一名教师是不太可能的。其次,在应聘学校教师岗位时的笔试和面试会因不同学校而考核难度不同,当然统一考试除外。

即便是考生很优秀,在学历上依旧是关键的衡量标准,就像985、211的毕业生普遍更容易上岸,而普本阶段的毕业生则很难上岸。

最后就是需要考研,本科的学历虽然满足教师编制招聘的要求,但普遍都是研究生更容易被录取,所以考研就势在必行。

结语

教师评职称的难度降低对于所有的教师而言都是一件好事,因为教师评职称变得更容易了,意味着升职加薪变得更容易了,毕竟教师评职称和收入是直接挂钩的。由此可见,教师的收入未来也会有不同程度的上涨,教师的好日子来了。

降低教师评职称的标准,你支持吗?欢迎在下方留言评论。

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