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公共机构的工作人员有福了。一些雇员的工资可能会上涨。老师有份吗?

文/小哈谈教育

事业编制考试一直都是非常的热门,虽然事业单位在往合同制方向发展,但还是有很多的岗位是有编制的,上岸之后就能端上铁饭碗。

事业单位是众多铁饭碗单位中,比较容易上岸的一类,因此在竞争上也就会更加激烈。事业单位招聘的次数和时间不固定,招聘更多的也是面向社会,而不是面向应届毕业生。

这就导致往届的毕业生在报考事业单位上占据绝对的优势。再加上“特殊事件”的持续影响,导致大学生就业的形势越发的不容乐观。

事业单位就更加变得炙手可热。而事业单位的不断改革和事业单位薪资待遇的不断调整,更是吸引更多的毕业生报考事业单位。

事业单位人员有福了,部分职工工资或将上涨

事业单位经常改革是众所周知的,基本工资是不固定的也是众所周知的,像北上广这些城市因为经济发展比较好,对应的事业单位的工资也就会相对比较高。

而对于贫困乡村的事业单位人员有不少工资也可能才只有2000元左右。这就是地区经济造成的事业单位工资不唯一的情况。而事业单位在不断的改革当中,薪资也在不断地调整。

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据了解,又有一部分事业单位人员的工资会上调,根据员工的级别上涨的幅度也有不同,总体上在200到400元之间浮动。虽然不是很多,但也是对事业单位人员的一种鼓励。

这部分人员有机关的普通员工和技术类型员工,国家的公务员人员、事业单位的技术员工、普通员工以及管理岗位人员

看起来是整个事业单位都含在其中了,其实不然,事业单位的医护人员就不在其中。那么,有人就会问了,事业单位的教师有份吗?看看就知道了。

事业单位上涨工资标准,教师有份吗?

公立学校的教师也是事业编制,也属于事业单位的人员,只不过因为工作的性质比较特殊,所以很多时候都会忽略。涨工资除了是事业单位定期的涨工资之外,也是对事业单位人员的鼓励和吸引更多的人才。

而教师的岗位也很辛苦,尤其是义务教育阶段的教师更加辛苦,薪资却和付出不成正比。因此,在事业单位上涨工资自然也就包含了教师群体,教师们也是有福了,虽然涨幅不是很大,却也可以缓解不小的压力。

教师作为事业编制,享受事业单位的待遇,薪资还在不断地上涨,在当下的经济情况下,可以说是受到影响最小的行业。因而,教师行业也格外地备受毕业生和高三学生的追捧。但想要成为老师真有那么容易吗?

想当毕业后成为事业单位的教师,需要提前做好的准备

教育改革之后,想成为教师的难度在不断地提升,首先是门槛就有了明显的提升,从报考教师资格证开始就有了很大的调整,本科学历才能报考小学阶段,以往专科就可以。

而《教师法》修订草案中更是明确表示禁止非师范生当老师,虽然还没有落实,但对于教师行业的门槛也是大大地提升了。并且,教育改革之后,师范专业的录取分数不断的上涨,想要进入学校任教的竞争也在不断的增大。

因此,未来想要进入学校当老师,首先要做的就是考上985、211高校,并且是研究生毕业在大学期间拿到教师资格证,否则学校的老师是根本没有机会的。

唯一的机会就是报考特岗教师和三支一扶,这是其他的学生唯一拿到编制,进入学校当老师的机会。但在薪资和待遇以及未来的发展上,肯定都不如城市的教师。

这就是教师行业就业的现实情况。由此可见,想要当老师真的不容易,而教师行业本身的竞争就比较激烈,在满足门槛的前提下还是不断地提升自身的优势。

毕竟人外有人、天外有天,985、211的毕业生也有不少,但学校招收教师的数量却是十分的受到限制。所以,要想成为事业单位的教师并不容易。

结语

事业单位一般每隔2年会上调一次基本工资,教师作为事业编制自然也不例外。而且,就算是没有事业单位的定期调整工资,教师行业的工资也在不断地提升,教师收入不低于公务员水平就是最好的证明。

并且,在教育改革之后,教育部门对于乡村地区以及义务教育阶段的教师更为关注,涨工资等福利待遇也是优先考虑这两类教师。由此可见,未来教师的收入也不会太低,值得学生选择。但薪资越高对应的门槛也就越高,学生需要付出的努力也就越多。

事业单位涨工资200到400元之间不等,教师也包含在内,你收到了吗?欢迎在下方留言评论。

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