MPAcc名校的2014届毕业生现在平均薪资如何?

MPAcc名校的2014届毕业生现在平均薪资如何?从2009年开始,国家试点25所大学开始招收全日制双学位的会计硕士,但是在2010年考研招生中,25所试点大学中的三所:北京大学,厦门大学,复旦大学并没有招生。

2012年,专业硕士开始进行试点改革,扩大考试科目和评价方式改革试点范围,部分专硕初试将取消政治科目的考试。这是近年来第一次在研究生入学考试中初试不考政治理论,而相应地把政治和专业课转移到会计硕士复试中考察。会计硕士考研的满分由以前的500分(政治:100分,外语:100分,业务课一:150分,业务课二:150分)减少到现在的300分(英语二:100分,管理类联考能力综合:200分)。

可以说,这次改革的直接结果就是使得会计硕士的竞争日益激烈。一方面,会计学(学术型)硕士的国家一区管理类分数线非常高,另一方面,国家大力扶持发展专业硕士,虽然会计硕士奖学金体制还不完善,但是面对良好的就业前景,2年的学制,以及相对较小的竞争压力,很多同学还是选择了专业硕士。

中国教育在线之前推送了一篇《统考名额下降严重非全日制招生人数大幅增加会计硕士还值得报考吗?》,分析了MPAcc非全日制招生人数大幅增加的原因和MPAcc新增院校的报考难度,以下汇总了全国综合类院校MPAcc排名TOP10近四年录取分数线和学校特色亮点、MPAcc名校2014届毕业生现在平均薪资,仅供有意向报考MPAcc的同学参考。

1、会计专业办学历史久。从1924年开始,发展成型,拥有一系列成型完善的教学和教育体系。南派会计代表。

2、就业好,市场需求大。各大企业争抢厦大毕业生。2007年200个CC毕业生有企业提供的2000多个岗位,其就业前景可见一斑。

3、师资力量雄厚。聘请财政部、审计署、证监会、证券交易所等机构的资深专家、世界500强企业及中国著名的大型企业的CFO、国内外著名会计师事务所的资深合伙人为会计硕士开设专题讲座。

5、1987年厦门大学会计专业就被列为第一批国家重点学科。第一个会计博士生诞生地。第一批会计专硕试点院校。

6、厦门大学的会计专业注重理论与实践的结合,与众多企业合作,社会实践较多,所以毕业生的综合素质高!

1、第一批会计专硕试点院校,会计专业拥有50多年的办学历史,教育教学体系完善。2、依托国有企事业单位作为实践点,培养的会计专业人才综合素质属于国家级别的水平。

4、湖南大学属于985、211院校,走国际化道路,借助优厚的师资力量和先进的办学理念开展会计专业的研发教育教学工作。

3、梁实秋、钱钟书、周建人等都曾是暨南大学的教师,暨南大学会计专业师资力量雄厚,拥有一大批海内外知名学者和专家

1、就业非常好,和四大有合作,要是考下CPA的线院校,历史悠久ACCA2010年已招实验班,综合实力排名全国前十名(排名第七)3、专硕的研究方向:01财务会计02管理会计03审计04财务管理05电算化会计

1、中山大学是中国十大超重点名校之一(排名第九),985院校,中山大学会计学科是全国重点学科,学术实力强

1、中国海洋大学会计、财务、审计、金融、法律、税务、管理等多个领域的著名专家教授之群力,在国际范围内考察、筛选和聘用MPAcc项目师资。

2、中国海洋大学会计学专业,是目前山东省唯一具有博士学位授予权和会计硕士(MPAcc)专业学位授予权的会计学专业

1、西安交通大学管理学院始建于1928年,是我国最早的管理学院之一, MPAcc试点学院之一。。

2、西安交通大学专任教师98名。其中教授34名,副教授43名,助理教授/讲师21名,获得博士学位者92人,占教师总数94%。目前学院有中国工程院院士1名,长江学者特聘教授1名,国家有突出贡献专家2名,国家杰出青年基金获得者2名,教育部“跨世纪优秀人才培养计划”人选1名,教育部“新世纪人才培养计划”18名,长江创新团队1个。

3、西安交通大学是经国务院学位办授权的首批举办MPAcc教育的高校之一,也是西北地区惟一具有非全日制MPAcc单证培养教育授权的高校。聘请了多名具有博士生导师资格的教授作为MPAcc授课老师。

4、拥有各个银行,四大行居多,多位分行、西安航空发动机有限公司、西安经金融资担保有限公司等合作企业。

1、复旦大学是我国首批获得国务院学位办和教育部批准的会计硕士(MPAcc)专业学位教育试点单位之一。

4、复旦大学MPAcc项目拥有雄厚的师资力量。多渠道外聘财政、税务、审计等相关业内知名人士以及知名院校的优秀老师过来给学员授课。此外,项目会定期邀请中国注册会计师协会的委员、上海证券交易所的领导、证券公司的总经理、四大会计师事务所的合伙人、跨国公司和国有大型企业等实业界高管为名誉教授、兼职教授,以讲座、论坛等形式与学员双向交流。

5、中国国际金融有限公司、中国金融出版社、高盛集团、上海证券交易所、中国发展与改革委员会等大中企业都是院校的合作企业。

(一)、近四年的录取分数线年录取分数线年录取分数线(第一年招全日制)(二)、学校特色与亮点:

2、光华管理学院拥有中国商学院中最强大的师资阵容,会计学科是国内最具前沿性的会计学科,具有博士、硕士学位授予权,所属一级学科工商管理设有博士后流动站。

官方说:“国家会计学院的定位在于为注册会计师行业培养高级人才,提高注册会计师队伍的整体水平。”

三大国家会计学院在政府、央企国企以及大部分企业认可度很高。三大国会虽然不是985、211,但是实力强劲,相比普通的211院校不差,虽与央财、对外经贸、人大等名校综合实力上还有一定差距,但就会计专业来看,一点不差。

从报考难度上来说,MPAcc作为经济类专业,考取经济大省对自身未来的发展有利无害,这也为什么一直在说:会计专硕择校要优先考虑就业地区。

就业行业分布:硕士毕业生流向最多的十个行业,由高到低排列为:金融行业占56.64%,资讯占6.7%,政府事业机关占4.83%,制造业占4.83%,IT占4.93%,会计师事务所占4.93%,房地产占3.51%,教育科研占2.2%,电力能源占1.54%;

就业单位性质:2014年毕业生进入国企工作的比例最高,达到34.24%,其次分别为民营企业,外商合资,中外合作等。硕士生有41.28%进入国有企业,24.72%进入了民营企业……

就业薪酬:我校2014年毕业生签约平均税前月薪为6185元。本科生平均月薪为5845元,硕士研究生平均月薪为6534元,博士研究生平均薪水为7718元。

就业行业分布:由高到低排列:信息技术占19.46%,轨道交通行业占14.15%,金融行业占7.85%,教育行业占7.42%,建筑业占5.94%,电力行业5.38%,军工行业占5.22,核电占0.36%,部队占0.24%,其他占33.97%。

就业单位性质:由高到低排列,国有企业占62.92%,民营企业16.27%,党政机关3.19%,科研单位2.59%,教育单位占6.94%,三资企业占3.55%,地方基层项目占0.96%,部队占0.32……

就业年薪:针对今年毕业的研究生年薪进行了抽样调查,具体情况如下:10万/年占43%,10万~15万/年占8%,15万以上/年占8%,5万以下/年占1%,5万~7万/年占17%,7万-10万/年占23%。

就业行业分布:我校毕业生签约单位行业广泛,其中金融业一直为主要的行业流向。从2014年的情况看,硕士生签约银行业、保险业等金融行业的人数众多,其中银行业仍位居第一,占签约人数的33.62%。

主要签约单位:中国工商银行,中国建设银行,中信建投证券股份有限公司,财政部,国家发展和改革委,中国外贸金融租赁有限公司,中国五矿集团公司,中国石油天然气勘探开发公司,中国移动,神州数码(中国)有限公司,北京航空航天大学,深证证券交易所等。

薪酬水平:调查显示,研究生平均期望起薪为6598.4元/月,实际获得的平均起薪为5953.5元/月,毕业生薪酬期望高于实际薪酬,但期望水平较为合理。

就业行业分布:2014届毕业生就业仍以我校学生传统就业行业为主,金融,外贸会计审计类行业仍是毕业生就业的主渠道,超过50%的毕业生在以上三个行业就业,其中到银行类金融机构就业的毕业生人数最多,中央银行,商业银行及政策性一行每年到校招聘毕业生。

就业单位性质:我校2014届毕业生就业的单位以国有企业为主,约三分之一的毕业生在国有企业就业。

用人单位满意度:2014年,通过对147家用人单位的问卷调查发现,用人单位对我校毕业生的总体满意程度达到96.71%(包括满意和很满意)。其中,对我校毕业僧满意度最高的是专业基础(96.77)和外语能力(95.16%)。

单位所属行业:从单位所属行业来看,毕业生就业人数较多的行业主要包括科学研究和技术服务业,金融业,信息传输,软件和信息技术服务业,教育,以及公共管理,社会保障和社会组织等行业。就业单位性质:清华大学2014届毕业生签第三方就业的单位以企业单位为主,达到62.5%,其中国有企业占37.8%;其次是高校、科研及其他事业单位,比例为27.3%;再次为党政机关,比例为9.8%。就业单位:根据第三方就业人数统计,接收我校毕业生15人以上的单位有:国家电网公司,中国工商银行股份有限公司,中国科学院,中国航空工业集团公司,阿里巴巴(中国)有限公司,国家开发银行股份有限公司,华为技术有限公司,百度在线网络技术(北京)有限公司等。

硕士毕业生就业率:99.15%用人单位行业:金融业22.33%,政府机关,公共管理和社会组织占19.76%,教育占10.87%,房地产也9.68%,文化、体育和娱乐业9.49%,mpacc考试科目科学研究和技术服务业占8.70%,信息传输,软件和信息技术服务业占6.92%,制造业占6.52%,其他行业5.73%。薪酬待遇:中国人民大学2014届毕业生就业意向调查报告和中国人民大学2014届毕业生择业过程调查报告显示,98.56%的毕业生实际薪酬待遇与期望薪酬待遇比较一致,仅1.44%的毕业生认为差距较大。

满意度:中国人民大学2014届毕业生择业过程调查报告显示,95.16%的毕业生表示对就业单位满意和非常满意。在职研究生考试时间法学考研培训

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