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铁饭碗不可靠?地铁员工辞职的人数正在上升,不仅仅是因为他们的工资

铁饭碗工作一直都是很受人欢迎的,就连现在的年轻人也逃不过“真相”定律,嘴上说着不喜欢铁饭碗工作,但实际一等毕业就有不少人纷纷加入考公大军。

尤其在当下这种紧张的就业环境中,能有一份稳定且压力不大的工作更加让人羡慕,所以很多同学都选择了捧起“铁饭碗”。

地铁公司也算是很不错的国营企业单位了,内部也是包含了事业编制以及公务员等,如果能在地铁上班同学们可就相当于拥有了妥妥的铁饭碗。

而且地铁里的员工岗位也有不少,包括售票工作人员、安检员、检修组、以及地铁运营班组等等,同学们可以根据自己不同的专业选择不同岗位。

按理说,这样一份稳定的铁饭碗工作应该是人人都很羡慕的,谁要是能进地铁里上班,家长也都会跟着高兴,脸上有光。

但实际却和想象有所差距,目前虽然还有很多人挤破脑袋想往里进,但却也有很多地铁内的员工相继提出辞职。

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地铁员工离职人数不断攀升,放弃稳定工作的原因不只因为工资这么简单

之前就有一个朋友在大学毕业后,考进了地铁单位上班的。一开始身边的朋友都非常羡慕她,一致认为她捧上了相当不错的铁饭碗。

但工作了有几年的时间以后,身边其他朋友的工资都有所上涨,有的甚至轻轻松松过万,反观这位朋友,工资却还稳定保持在3000块左右。

而且朋友还说,他们地铁里的同事,工资最高的每个月也才只有5000块左右,再加上她身边相继离职的同时也有不少,以至于让她也有了这方面的想法。

但她也说,同事们离职其实不单单只是因为工资不高的原因,其他方面的原因也还有不少,都是挺让人觉得为难的。

首先,地铁工作虽然轻松,但对于年轻人来说好像过于安逸了些,每天到点上班到点下班,工作时间长了总会让人觉得索然无味。

这种没有任何挑战性的工作,总会让大家觉得自己是在过着“养老”的生活一样,没什么大意义,也找不到奋斗的目标。

再加上地铁虽然不是24小时的,但有的一线城市也得工作到很晚才能下班,两班倒的工作时间也是一部分人不能接受的原因。

在地铁工作的都是年轻人,同学们都不想把时间浪费在这种不能体现自我价值的事情上,所以就算再怎么稳定,也不是大家想要的,离职的也就越来越多。

地铁员工相继离职,到底是铁饭碗靠不住了,还是大学生要求太多了?

看到大家相继选择离职,有些人不禁发问道:“难道铁饭碗也靠不住了吗?”也还有一些人觉得是现在的大学生们太好高骛远,挑三拣四了。

毕竟这么稳定且轻松的工作,不是谁想找就能找得到的,而在其中的却又不知道珍惜,总想着离职看看更高更远的天空。

但我个人却觉得真不是大学生们要求太高,也不是铁饭碗靠不住了,而是个人有个人的选择,个人有个人的意愿罢了。

或许我们生活中,并不缺少那些想要这种工作的人,但身为一个年轻人,有着大把的时间和活力,不想把自己的一辈子青春都埋藏在这也是可以理解的。

年轻人谁没有个追求呢!而且年纪轻轻不去努力奋斗,难不成要等老了之后,去奋斗,去拼搏吗?真等老了以后再想奋斗也奋斗不动了。

大学生们勇于追求自己的理想抱负这并没有错,而铁饭碗稳定也依然值得依靠,这就得看同学们的内心到底想要的是什么了。

怎么看大学生适不适合铁饭碗工作?

一方面因为紧张的就业压力,另一方面又因为缺少社会经验,所以很多同学毕业的时候都会面临迷茫,不知道该选择什么,不知道该不该找一份铁饭碗。

当然,也不是所有的学生都适合铁饭碗工作的,这个具体就要看同学们自己是不是对铁饭碗感兴趣了,不能因为盲从而选择,也不能因为没什么可选而选择。

首先同学们最感兴趣的肯定是薪资方面,但很多的铁饭碗单位虽然待遇各方面都很不错,工资却并不高,所以大家在报考前最好打探清楚薪资多少。

再也要看同学们的性格如何,如果是比较沉稳且喜欢一层不变或者是不愿意接受挑战的同学,比较适合铁饭碗工作。

但如果是那些比较有激情,喜欢充满挑战工作的人,就不太适合铁饭碗,同学们毕业还是要多考虑清楚的好。

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你们对地铁员工离职率增加有什么看法?欢迎来一起讨论交流吧。

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