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“公司没有寒假和暑假”。由于越来越多的反复无常的原因,00后毕业生的辞职信很受欢迎

大学毕业生们总是想毕业后找到满意的工作,但是或许现实本来就是残酷的,很多时候一两条要求不太符合预期时,有的同学也会选择屈服现实,让自己暂时先有一个工作。

可身为年轻人,总有年轻气盛的时候,工作中遇到不顺心,就想辞职“脱离苦海”。而这些00后毕业生辞职信走红,理由一个比一个任性。

00后毕业生辞职信火了,原因让人意想不到,老板看了直摇头

00后在我们心中,一直都是敢想敢做的代名词,他们思想更为新潮,也更为灵活开放,同时刚步入社会没什么家庭、经济压力。

所以很多年轻人都换工作的速度堪比换衣服,只要稍微有一点不顺心的地方,就抬起屁股一走了之,根本不会为了薪资而勉强自己。

所以一般他们的辞职理由都是一个比一个任性,一个比一个奇葩,只有你想不到美柚他们办不到的,这些辞职信也火出圈了。

首先这个理由就是公司没有寒暑假,可能这个要求除了教师以外,大多数公司都没法满足,老板也是没有办法。

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还有同学辞职的理由是老板娘长得太像自己的前女友了,搞笑的是辞职申请上老板娘同意了,老板看了也只能摇头,估计也不敢强留这样的员工。

当然,还有的同学想回家继承家业,认为现在的工作不快乐、消化不了老板画的大饼、太累等,五花八门的理由也是让不少人都忍俊不禁。

虽然很多毕业生辞职都在其他方面找原因,但有没有考虑过是自己方面的原因呢?

都说年轻是最好的资本,可我们始终要为自己的行为付出代价。年轻时候不知道珍惜,或许真等到年龄大了以后再回想起来就会非常后悔。

有些工作的确会让同学们吃很多苦,但是年轻人也容易冲动,吃不了工作的苦,工作中受到一点委屈就恨不得马上辞职,那这样的人将来也很难在社会上立足。

学生上班后会慢慢褪去学生的稚气,学着接受生活现实,越来越成熟起来,没有人会一直对大家宽容,做事情要有谋略,不轻易辞职。

很多同学都认为自己是大学毕业,找工作会很容易,对自己未来生活预期太高,等到找工作时面对残酷的现实,大家看到了工作的不容易,但通过大家努力工作,生活会发生改变的。

可很多年轻人并不能承受工作的辛苦,不脚踏实地,频繁换工作,只会越来越迷茫。只有在工作中多坚持一下,才能收获更多其中的乐趣,才能越走越顺。

当然,这也不代表所有工作都有强硬坚持的必要性,只是建议大家可以多留点时间尝试,不要因为一些小事就盲目辞职,而是要从长远目标打算,做最正确的决定。

对于大学毕业生来说,怎样能在毕业后找到好工作呢?

大学生毕业能不能找到好工作,和大学里的表现有很大的关系,大学里表现好,努力学习,专业知识扎实能力强,何愁找不到好工作。

就算是大学生的毕业院校不是很有名,但也有很多同学面试时给HR留下深刻印象,超越众人被录用。这都和同学们的自身实力有关,自身实力够强的到什么时候都能有好发展。

同时大学生在毕业找工作时千万不要好高骛远,人人都想要轻松又高薪的工作,但符合能力的工作才能让大家更安心更稳定,生活幸福感强。

所以,求职时要清楚自己的能力,如果对方给出的福利待遇远远高出自己的能力,也许那不是幸运,而是骗局,求职时要擦亮眼睛,避免上当受骗很重要。

有些大学生总觉得自己比别人多念了两年书就很了不起了,在找工作的时候也千挑万选的,但却不知道现在的就业市场行情。

目前大学生已经没有什么社会竞争力了,就算是名校生也未必好找工作,所以能找到一份合适的工作真的很不容易,同学们最好别被自己不成熟的想法给耽误了。

最后想说

这些00后辞职的理由一个比一个任性,可以看出00后确实很个性,但是工作中难免有不愉悦之处,希望大家能多多克服一下,或许就能换来不一样的局面。

找工作不容易,不轻易换工作,年轻人也要磨炼耐心和意志力,不意气用事,先苦后甜,将来才能更开心地工作。

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大家怎样看待00后毕业生辞职信的呢?欢迎来一起交流讨论。

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