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教师工资不低于公务员,但深圳教师自愿辞职。原因值得深思

文/小哈谈教育

教育的不断改革和发展,教师的工资不低于公务员已经变成现实,再加上教师职业的特殊性,按理说都是越来越好,但为何还有教师主动辞职呢?

辞职都是有原因的,教师也不例外,但教师一般轻易不会辞职,特别还是体制内的教师。可教育改革之后,教师工资的不断提升,深圳的某教师却主动提出辞职。这是为什么?

教师待遇提升后,深圳教师却主动辞职

这是一位从教31年的高中老师,还有7年就退休了,但却毅然地放弃了教师岗位,选择去做自己喜欢的事情。这在任何人看来都是“傻”的体现。毕竟教师这份职业是多少人都求不来的,更是稳定生活的保障。

特别是教师的待遇随着教育的发展在不断地提高,目前已经不低于公务员的水平了,那么为什么这位深圳的高中老师却主动辞职呢?背后的原因又现实又残酷,更值得深思。

深圳高中老师主动辞职的背后,是教师的心酸,原因更值得深思

其实,从这位高中老师的辞职信中也能看出,这位老师之所以毅然离开热爱的教师岗位,和生活有着分不开的关系。虽然任教31年,却依然是初级教师,依然在为家人的生计所发愁。

这位教师每个月的收入也只有3000元左右,这是很多老师的现状,再加上教师评职称难度太大,多次评选依旧评选不上。在辛苦教学的同时还要为生计所担忧。

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本身的压力就很大,离开校园后依然不轻松。在这样的重重压力之下,再优秀的老师离开教师岗位也是情理之中。而老师承受的这些压力都是旁人所不能理解的。

只有老师自身才能体会。老师也是人,也有家,也需要生活,老师在无私奉献的同时,也需要照顾好自己的小家。

只有在没有后顾之忧的情况下才能更好地教学和风险,因此,这位从教31年的教师主动辞职也就不奇怪了,但背后的原因却值得每个人深思。

教师的工资已经不低于公务员,教师的收入真的有那么低?

教育的不断改革和发展,教师的待遇也在不断地提高,普遍都不低于公务员的收入,甚至有些地区的教师收入还要高于公务员,那为什么还会有优秀的教师不断的离开教师岗位呢?

其实,大家都被表象所欺骗了。在大家的心中,都认为教师的工资高,但实际上,教师的工资并没有想象的那么高,甚至还有很多地区的教师工资还不如屏幕前的你。

这样的收入也只是面前维持生活,甚至不足以维持生活。连生活都不能保证,又凭什么要求教师无私奉献甚至一直坚守在岗位上呢?

河南地区高中的老师,平均年收入也才70000元,平均下来月收入也就5000多,而中小学教师可能也就3000元左右,最惨的还是幼儿园教师,一个月到手的工资也才2000元左右。

只比当地最低工资标准高一些,这样的收入却要付出巨大的辛苦,明显的不成正比,离开也是必然的结果。之所以造成这样的情况,和当地的经济水平以及教师评职称难有直接的关系。

当地的经济水平是宏观上的因素改变不了,但教师评职称难确是客观的因素,教师想要评上职称,需要学历、教龄、学校的考核、论文、课题等等。

在满足这些的情况下还得有名额才可以,遇到资历长的老教师还得礼让只能等。众多的因素造成了教师评职称越加的困难,收入一直停滞不前。

最后只能放弃教师岗位去寻求更好的发展。而教师的收入不低于公务员的收入,也并非是针对所有的教师,就像乡村的教师,尽管有国家的政策扶持。

但收入想要超过当地的公务员也不现实,城市的教师就更难,名额更紧张。因此,尽管教师的待遇在不断地提高,但却并不是所有的教师收入都很高。

结语

教师的收入不低于公务员,对于教师群体是一件好事,可却并不是所有的教师都能达到这一标准,毕竟教师的收入取决于很多的影响因素,职称就是其中之一。

而教师评职称太过于困难,使得任教31年的高中老师主动辞职,寻找更好的发展,这更是很常见。

教师这个职业和普通人没有什么区别,都是为了获得更高的收入,只不过人们对于教师的关注点,似乎只停留在教师应该无私的风险,而没有考虑到教师也需要生活上。

你觉得教师的工资低吗?对于任教31年的教师主动辞职,你觉得可惜吗?欢迎在下方留言评论。

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