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2022年,公务员的登记发生了变化,“年龄”限制可能会被打破。候选人抓住机会

文/小哈谈教育

公务员考试的报考年龄有明确的限制,35岁以下可以报考,博士、硕士等可以适当放宽。

铁饭碗岗位一直都备受关注,时代的不断发展,也让毕业生们意识到,再好的工作单位,再高的收入也都有失业的一天,不如铁饭碗工作来的更为稳定安心。

正因为这样,铁饭碗的岗位竞争也在不断地加大,公务员就是其中最为典型的一个。要知道以往的公务员考试竞争并没有这么激烈。

可随着时代的发展,公务员的岗位很多都是几千个人竞争一个岗位,更是出现了上万人竞争一个岗位的情况。因此,公务员考试也格外的备受关注。

公务员岗位虽好,却逃不过35岁年龄限制

公务员的优势大家有目共睹,但公务员的上岸难度同样不能忽视。放开政审和体检不说,就是报名条件上就有很多人不符合条件,尤其是35岁年龄以下更是刺痛了很多人的心。

其实,不只是公务员,所有的铁饭碗岗位都是如此,都有35岁的年龄限制。在以往还好,可在“特殊事件”的持续影响之下,有很多中年失业的人群,这些人身上存在着各种贷款和压力。

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上有老下有小,一份稳定的工作是十分需要的。当这些人想要考公务员实现二次就业的时候,35岁的年龄门槛就将他们拦在门外,如此真的不公平,也不合理。

毕竟超过35岁的人在工作以及为人处事上会更加圆滑,比刚毕业的大学生要好很多,因此,应该放开年龄限制,给中年人一个机会。对此,有人提议,取消公务员考试35岁年龄限制。

2022公务员报考有新变化,“年龄”限制或将被打破,考生们抓紧机会

取消公务员35岁年龄限制这是很多人期盼已久的,也存在很大的争议,随着改革的不断发展。公务员报考也迎来了新的变化。

那就是公务员报考将放开年龄标准,35岁不再是限制,目前在公务员扩招的很多岗位上,也能看到,很多岗位的年龄上在逐渐地放宽。意味着未来还可能会有更多的岗位被放宽。

这也意味着公务员的35岁年龄限制或将被打破,中年人二次就业的机会来了。面对公务员年龄标准的放开,大学生们坐不住了。

毕竟公务员的竞争本来就很大,现在又放宽了年龄限制,竞争会更大,大学生就业的压力也会更大,不利于经济和社会的发展。

取消公务员报考35岁年龄限制,是好事还是坏事?

取消公务员报考年龄的限制,站在不同的出发点,对应的结果就是不同的。像站在中年人的角度来看,就是有利的。有了二次就业的机会,不会在失业之后无力养家糊口。

给国家和社会增加更多的麻烦,也可以避免很多不幸的情况出现。更是保护了学生的健康成长,也是变相的给国家培养更多的优秀人才。而站在大学生的角度来看就是坏事了。

因为大学生的就业形势太难了,今年的大学生数量又增加了将近100万,这就导致了大学生就业更难。本来公务员的年龄限制会淘汰掉很多的竞争对手,现在则是增加了竞争力,上岸会变得更难。

而且,中年人在面试上会比大学毕业生更加有优势,工作经验也更丰富。因此,总体上是不利于大学生就业的。但在我个人看来,我认为还算是一个好事。

因为中年失业造成的影响真的是太大了,这不是一个反应,而是一片连锁反应,带来一系列的问题。中年人基本上都是有家有孩子,如果失业,学生的教育问题就会出现问题,影响的就是学生的未来。

取消年龄限制相当于增加了二次就业的机会,也算是变相的保护学生,而对于大学生就业而言也是有好处的。可以增加大学生的学习动力和就业压力以及紧迫感。

毕竟当下的大学生在大学的生活都是非常悠闲的,根本不考虑就业的问题。取消年龄限制,也是告诉大学生们在大学期间就要努力。

否则就失去了就业的机会,这样看来也算是变相的促进大学生就业了。因此,我个人认为取消公务员年龄限制是一件好事。

结语

虽然很多地区的岗位在放宽公务员报考的条件,也有的岗位放宽年龄标准,但大方向上还是存在35岁以上年龄限制的。因此,大学生们想要考公务员就得抓紧时间和机会,未来只会越来越难,不会越来越简单。

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